适合成都比优科技有限公司的企业培训课程

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  大客户销售策略与技巧

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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• 1.收入确认和计量的五步法
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 管理团队
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 项目管理基础
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 创新玩法篇
• 绩效评价
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 数字化转型要点解读
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 数字化转型原版进阶
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 什么是真正科学的预防医学
• 数据透视表之项目组合
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%