适合杭州楚乙酒吧有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  “一带一路”法律实务

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  聊聊课程开发那些事儿

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 关键思维力
• 基础管理才智
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第七章
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 3.全面预算实施的启动
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第五关：英雄之旅
• 时间管理
• Spark及其生态圈概述
• 章节1
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 从无到有——转化篇
• 情绪与压力管理
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 中国环境标志保障体系指南解析

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%