适合扬州金马房地产开发有限公司的企业培训课程

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  Java全栈工程师

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  生产性振动的危害与防范

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版

• 模块二：项目启动过程
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 预测与营运分析
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 时间管理
• 3.年度目标确定
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 建立杠杆收购模型
• 从0开始理解rpc和grpc
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 情绪管理
• 爆款医药电商产品选品策略
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• Spark Streaming入门
• 个人效能
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 金融工具确任与计量准则应用指引

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%