适合深圳市钜锋餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课
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  安全生产管理措施

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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• 初始化
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第一部分：售前岗位再认知
• 企业IPO上市精讲
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 市场营销：设计高效营销组合
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 利润不是管理的目标
• 第四周：关系的进阶
• 向前一步的行动者
• 时间管理
• 时间管理
• 项目管理-项目目标
• 课程介绍与销售基本概念
• 第六章
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%