适合合肥锋将房产经纪有限公司的企业培训课程

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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课

• 专项业务
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 入门篇
• 选择正确的模型
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 公司领导需要做哪些配合
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 重新认识团队管理
• 立体营销概览
• 高效团队的凝聚者
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 巧用PPT页面设置
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%