适合增盟（上海）电气有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- KA终端合作规划与谈判签约
- 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 第五板块：产品规划与市场管理MM
- 口头表达技巧
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 环境因素及控制措施1
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 预算管理
- 重塑组织学习-发刊词
- 不忘初心——定位篇
- 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
- E08 数据统计：真的可以很轻松
- P10 效率神器：高手用了都说好！
- 章节5
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 商业战略：特斯拉实际案例研究
- 企业管理：基本介绍
- Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
适合增盟（上海）电气有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合增盟（上海）电气有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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