适合湖州产投科技服务有限公司的企业培训课程

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  成本管控建模分析

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  团队领导艺术系列课

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• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 第一章 制定客户关系策略
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 企业战略与人才战略
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 基础管理才智
• 章节4：“领”导团队
• 资本资产定价模型
• 情绪管理
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 第1章 课程导学
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 精准预算览全局
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%