适合本溪千源阁餐饮有限公司的企业培训课程

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  office技能提升专题包

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课

• 数字管理模式创新的体系
• 成本管控精讲
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 订单管理
• 冲突处理：团队融合加速器
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 销售谈判
• “多方论证”方法的理解和运用
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 图表进阶技巧
• 发刊词
• 复盘
• 坚定自信
• 数据录入技巧

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%