适合六安市北疆饭店的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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• 4.生产环节财务BP决策支持
• 模块七 团队人才培养
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 二：辅佐篇
• 模块五：项目收尾过程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 数字时代的管理理念
• 税务筹划
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 数据透视表轻松入门
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 了解自我和他人
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 1.财务转型维度
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 时间管理
• 第22章 操作系统入门篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%