适合武汉市泓佳科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《聚势行动学习》
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课
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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课
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  怎样工作才幸福

  • 在线课

• 先从“中年危机”开始谈起
• 商业战略：SWOT分析框架
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 模块十 跨部门项目协作
• 变现篇
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 章节3：制定计划
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 发刊词
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 项目管理基础
• 销售谈判
• 第一关：从0到1
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 模块九 职场人际沟通协作
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 维护保养系统
• 用户体验设计概念详细拆解

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%