适合上海赫生斯餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  OMO-《立体营销新打法》
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课

• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 情绪管理
• 线性回归实例
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 3.51条讲解财务部分
• Web自动化测试与面试
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 项目管理与技术状态管理
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 章节1
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• Flink监控及调优
• 将这些数据科学学科联系起来
• 产品运营

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%