适合浙江时奥医疗科技有限公司的企业培训课程

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  《卓有成效的管理者》精读

  • 在线课
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  财务分析精讲

  • 在线课
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  财务敏锐

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课

• 建立有效的团队
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 序：创新的六维魔方
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 会议成果管理
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 口头表达
• 逻辑回归
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• HAPPY沟通
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 角色转化
• 绩效计划与目标设定
• 第14章 电商APP产品设计
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 证监会审核思路

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%