适合上海贝才网络信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”金融

  • 在线课
• 

  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
• 

  如何指导带教他人

  • 在线课
• 

  适应变革系列课

  • 在线课

• 2.预算模板设计中必学模型
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 了解自我和他人
• 衡量投资风险
• 持续性提效“三步法”
• 咨询服务：合并和收购
• P02 天下武功，唯快不破！
• 环境因素及控制措施2
• 第 7 章：有效的决策
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 发刊词
• 管理会计
• 数字管理模式创新的体系
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 发刊词
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第五章 仲裁监督
• 建立杠杆收购模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%