适合上海勾楠网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 目标体系
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- MS009
- 变现篇
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 现场目视化管理
- 分布式日志收集框架Flume
- 发刊词
- 演讲倒计时:第5天
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 触动期Kickoff
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- 测量资源、知识与能力管理
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- devops和k8s
- 促动营销成功:银行新媒体营销与运营
- 4.审前准备阶段
- 时间管理
适合上海勾楠网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合上海勾楠网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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