适合金乡县嘉鸿食品有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  绿化园艺基础知识

  • 在线课

• 理论导入
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第三章 刷新下属管理思维
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• Spark Streaming整合Flume
• 模块五：解决问题
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 区块链2.0 -以太坊
• 客诉管理机制全剖析
• 正确地销售策略
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 2.财务转型中BP价值创造核心

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%