适合荆门东方置业有限责任公司的企业培训课程

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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  税务筹划精讲

  • 在线课
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
• 

  企业融资与上市法律实务

  • 在线课

• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 函数篇
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 3.审计人员的能力要求与发展
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 发刊词
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 协力提升经营效率
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 管理会计精讲
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 发刊词
• 第17章 PC电商设计要点

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%