适合深圳市鑫创亿电子有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  你的眼睛“渴”了吗

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• 销售谈判
• 情绪管理
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 解决方案销售核心
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 团队管理
• 发刊词
• 模块二：组织战略打造建设
• 资本市场：债务资本市场
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 营销技巧篇——留客
• 用Python创建一个时间序列对象
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 投资银行服务的崛起
• 资本资产定价模型
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%