适合东莞市晟沃信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课

• 章节10
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 建立有效的团队
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 5.预算编制
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 高手：函数公式入门到进阶
• Java运行环境配置
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第四章 仲裁员
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 图表篇
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 终端动销策划与组织实施
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%