适合真膳宫（成都）餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  结构化面试30讲

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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• 5.审计实施阶段
• 五步成册
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 六、设计思维流程--生成想法
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 敏捷学习力
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 公司领导需要做哪些配合
• 区块链的变革潜力
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 能力提升之“术”
• 情绪与压力管理
• 3.全面预算实施的启动
• 企业私域流量营销思维升级
• 模块四：班组长的质量管理
• 情绪管理
• 接触客户决策人
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%