适合南宁大岑磐桓房地产有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  树立威信

  • 在线课
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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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  有效管理情绪，提升团队投入度

  • 在线课

• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 执行力
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 发刊词
• 库存管理
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 模块四 标杆企业实践案例-案例二：老板大学数字化学习转型实践
• 掌握三种视觉引导工具
• 第一章
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• MS013
• 章节1
• 会议工具包
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 争议的解决
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%