适合北京金诚源科技有限公司的企业培训课程

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  全能软件测试工程师

  • 在线课
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  “互联网+”金融

  • 在线课
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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 共情有力，善意有边
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 第三关：扩张业务
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 1.企业为什么需要内部审计？
• TPM的两大基石
• 团队管理
• 第二章：实战篇
• 口头表达技巧
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 业务夯实渐入佳境
• 精力高效法
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 五步成册
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• Spark Streaming整合Flume

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%