适合德华冷冻食品（曹县）有限公司的企业培训课程

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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课

• Hadoop之HDFS的使用
• 透视表之数值计算
• 如何聚焦重点实现提效
• 12.宝钢预算管理实践
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 二、探索绩效差距
• 第二章 构建立体化客户关系
• 协力提升经营效率
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 4.0 分析 Analyze
• 审计沟通情景案例分析1
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 2.内部控制监管逻辑
• 客户管理
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%