适合淄博宜家新房地产服务有限公司的企业培训课程

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

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  积极协同

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

  • 在线课

• 三、领导力提升
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 产品设计
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• Python的运算符
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第二章：消除生产过程浪费
• 章节2 组织管理
• Flink高级进阶之路
• 章节2 招聘管理篇
• 线程与线程池核心技术
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 三：激励篇
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 主题二：食品安全管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%