适合乌拉特前旗泰和物业服务有限责任公司的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课

• 团队辅导成长共进
• 第一步：拆任务
• 章节1
• 坚定自信
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 采购四级降本：共享共建降本
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 模块一：人才与组织发展概论
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 口头表达
• 供应链组织和人力资源管理
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 跳出定式
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 章节6
• 销售谈判
• 章节3：制定计划

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%