适合深圳市小树林文化发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第六章
- yapi文档管理、gorm详解
- 项目管理基础
- 了解自我和他人
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 第五章 图表与表格设计篇
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
- 与难沟通的人保持相处：方法与策略
- 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 第8章 MySQL基础
- 时间管理
- 投资并购重组精讲
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 先导篇：六维领导力概述
- 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
- 日期时间函数的运用（下）
- AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
- P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
- 掌握三种视觉引导工具
- 数字时代的管理理念
适合深圳市小树林文化发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合深圳市小树林文化发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
