适合北京龙相科技有限公司的企业培训课程

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课

• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 有效拜访开场
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 第16章 门店小程序产品设计
• 表格处理与图文混排技巧
• 资本市场：股票资本市场
• 模块六：衡量绩效
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 探询需求
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• ISO13485主要变化
• 销售谈判
• 学成“下山”
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 10.内外有别：评价？审计？
• 财务函数技巧合集（二）
• P02 天下武功，唯快不破！
• 学习SQL的第一步

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%