适合南昌金博餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  4S店服务经理实战课程

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  爆款品牌打造计划

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  医药顾问式销售

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• 私域数据分析
• 全面预算精讲
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 精力高效法
• 投资银行 课程介绍
• 个人效能
• 了解自我和他人
• 3.0 测量 Measure
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 组织设计与组织发展概述
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 第三关
• ChatGPT招聘实战
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 妙用表格区域
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%