适合昆明启然科技有限公司的企业培训课程

• 

  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课
• 

  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课
• 

  微信小程序之答疑篇

  • 在线课
• 

  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课

• 外墙与视野保护
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 时间管理
• 衡量投资风险
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 活动运营套路比创意重要
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第7章 课程总结
• 打牢基础：核心会计学原理
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 第一章：重新认识项目
• 经常售前故事，从此开始
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 坚定自信
• 2.经营风险导向的内部控制
• 怎样预防结直肠癌
• 4.认识利润表与利润表分析

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%