适合开平市特丰汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课

• 第十章
• 商业战略：SWOT分析框架
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 管理团队
• 企业私域流量营销思维升级
• 订单、库存等服务重构
• 实战篇
• 1.战略成本管理与供应链
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 坚定自信
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 快速减压有妙招
• 店长新人包
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• Python的函数
• 供应链管理到底长啥样？
• 中企赴英国投融资精要(下)

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%