适合深圳市朗天软件技术开发有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课
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  物业企业全过程安全风险管控

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课

• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 坚定自信
• 加密货币背后的原理
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 审计沟通中的技巧与方法
• Flutter实战应用与性能优化
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 法律逻辑篇
• 情绪管理
• 课程结束
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 数学计算函数的运用
• 初始化
• 确保演示文稿保持前后调性一致

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%