适合北京四合房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  Excel入门之数据录入

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  数字化财务

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 区块链与全球科技巨头
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 结构化战略思维
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 绩效评价
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 个人效能
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 运营篇
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 章节1：数据的导入和清洗
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 1.我国内部控制法规要求解析

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%