适合山东嘉康力新材料科技有限公司的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

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  结构化学习力提升专题

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 供应链组织和人力资源管理
• 决定销售的话语
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 发刊词
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 数字金融的未来
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 项目规划：变更过程
• 6.0 控制 Control
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 六：从成功到有意义的人生
• 团队管理
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 章节1
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第四模块：知人善任

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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