适合四川超凡物资有限责任公司的企业培训课程

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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  用95后思维领导95后

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  保洁清洁剂使用方法

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• 燃料电池汽车测试评价技术
• 项目管理基础
• 要事第一的思考者
• 市场行动篇
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 立体营销概览
• 章节1
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 三、团队篇
• 课程介绍
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 开发规范和go基础扩展
• 模块五 绩效管理
• 一、认知与消费

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%