适合浙江吉汉电气科技有限公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  生态文明的含义

  • 在线课
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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 层次分明——【图层】
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 2.内部审计的转型
• 创建购买构想
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 终端动销策划与组织实施
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 短拜访实施
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• log日志包设计
• 用户经营的加速器--会员制
• 模块二、界定问题
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 二：辅佐篇
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 抓融合
• 比特币的五大基本特点
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%