适合上海瑞蕴网络科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  如何高效跨部门沟通

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• elasticsearch实现搜索微服务
• Python介绍
• 变现篇
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 了解自我和他人
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第五章
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 效益提升篇
• 认同方案
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 激发力
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 三、项目计划过程
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 发刊词
• 深度学习结语

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%