适合烟台五沅网络科技有限公司的企业培训课程

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  教练式：新时代门店运营系统

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  玩转单反摄影入门

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• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 守正出奇——运营篇
• 采购和付款循环中的成本控制
• 税及附加和分类
• 数据驱动增长
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• SQL自连接
• 预处理
• 维护期Sustain
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• Flink部署及作业提交
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第二章：项目驱动力
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 澄清常见的误解
• 模块三：谈判心理
• 时间管理
• 营销技巧篇——活客

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%