适合惠州市瑞德办公设备有限公司的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
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  数据透视表轻松入门

  • 在线课
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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课

• 第五章
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• ChatGPT基础认知
• 发刊词
• 第四周：关系的进阶
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 新兴产业的兴起
• Word与PPT协作办公技巧
• 能力提升之“器”
• 章节2
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 放行与绩效评价
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 第15章 用户系统设计与实现
• 为什么要提倡预防医学
• 生产许可证的办理流程
• 企业全栈新媒体知乎生态运营

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%