适合北京杰祥兴科技发展有限公司的企业培训课程

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  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
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  四步掌握销售致胜“虎符”——企业学习主题月-销售主题

  • 在线课

• 补充内容
• 心法篇
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 项目规划：时间表
• 获取好感度
• 坚定自信
• 用户经营飞轮
• api网关、部署
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 咨询服务：重组
• 企业管理：规划职能
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 团队管理
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 协同行动
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%