适合深圳市圣科思科技有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

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  诚信是企业发展的基石

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  PPT渐变设计详解

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  疫情之下，零售业如何加速营销场景转化

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• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 项目管理-项目管理导论
• 长文档排版与查找的技巧
• 跨部门协作
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 增长篇
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 情绪管理
• 培训组织
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 销售说服力-处理顾虑
• 数字营销
• 比特币的五大基本特点
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%