适合龙州县冠华投资有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  金牌项目是怎样炼成的

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  质量管理系列-质量工程师基础

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• 发刊词
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 品牌获客
• 市场营销：一个动态的概念
• 准备工作
• 资本市场：股票资本市场
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 精益六西格玛-发刊词
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 先导篇：六维领导力概述
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 实操篇
• 模块四 知人善用，学会用人
• 败战绩

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%