适合佛山市盛东新材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
• 

  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
• 

  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
• 

  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课

• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 模块二：组织战略打造建设
• 谈判技巧：基本介绍
• 线性回归实例
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 门店规模化获客操作技巧
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第三关：规划蓝图
• 了解自我和他人
• 走进RN开发
• 财务分析
• 章节4
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 第二章：项目驱动力
• 1.财务转型维度
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 预处理
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%