适合新乡市好日子物业管理有限公司的企业培训课程

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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 职场风雨多，身心受折磨
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• HAPPY沟通
• 资本市场：债务资本市场
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 四、设计思维流程——同理心
• 查找与引用函数应用技巧
• 会议管理-会议案例
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 慕课网日志实战
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 向前一步的行动者
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 章节4
• 个人效能
• 认识学习地图
• 营销获能
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%