适合宁波北仑科尼信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
• 

  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
• 

  生态文明与国土开发

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课

• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 情绪管理
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 章节1 人才管理
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 1.全面预算管理六字真经
• 情绪管理
• 重新认识团队管理
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 界定问题
• 三维解析——门店交易的本质
• 第26章 编译原理高级
• 数字化与RPA
• 合作力
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%