适合深圳市弘毅电池有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  餐饮店长决定成败

  • 在线课

• 基础管理才智
• 流行的数据科学工具
• 时间管理
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 模块二、认知干预篇
• 第七周：幸福的曲线
• 角色转化
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 绩效评估
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 销售流程
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 3.北交所上市财务实务
• 长文档排版与查找的技巧
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• KA终端常态维护
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%