适合四川滨江优典房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 第六章 版式设计与美化篇
- DataFrame&Dataset
- 党的百年奋斗的历史经验
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 产品上市前,FTO工作不可少
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 项目管理基础
- 医疗器械基本概念
- 变革管理
- 章节1 基础招聘
- 高质量的沟通者
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 第四章-培训项目规划实施
- 现金流量在经营中的作用
- 章节3
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 三、项目计划过程
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
适合四川滨江优典房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合四川滨江优典房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%