适合北京博达兴远科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第八章
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 模块八：组织激励
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 坚定自信
• 持续性提效“三步法”
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 发刊词
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 产品设计
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第一章
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 理论导入
• 第8章 初始互联网商业模式
• 收官篇：铸就未来，知行合一

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%