适合广州红晨电子有限公司的企业培训课程

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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

  • 在线课
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  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课

• 谈判技巧：谈判的类型
• 五、实践指导
• 模块一： 企业变革综述
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 职场风雨多，身心受折磨
• 体态与健康1
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 视觉篇
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 6.常见误区及注意事项
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 第三部分：财务智能生态系统
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 绩效计划与目标设定
• 精准预算览全局
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 合同形式的选择和效力
• 什么是战略成本管理
• 2.IPO尽职调查与发行条件

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%