适合云南晋善晋美置业有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  JavaScript版 数据结构与算法

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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• 市场营销：一个动态的概念
• 7.关键业务流程内审实务
• 收入与建造合同准则应用指引
• Loadrunner性能测试与面试
• 第二章：消除生产过程浪费
• 人才战略规划
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 口头表达技巧
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 画龙点睛——【文字】
• 发刊词
• 前端-管理后台设计实现
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 控制销售周期
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 优质服务背后的协作密码
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 职业仪态礼仪

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%