适合广水市洪顺置业有限公司的企业培训课程

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  结构化分析方法

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 企业改制的基础理论
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 坚定自信
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 债务人常见拖延手法及对策
• Android 导航架构探秘
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 手势及打哈欠模型训练
• 了解自我和他人
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 维护期Sustain
• 企业为何要建立质量管理体系
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 口头表达技巧
• 项目管理-项目流程

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%