适合广州市一帆印务有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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  把华为IPD用在企业培训上

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• 商业战略：企业发展战略
• 第二周：认知的升级
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 领导的作用
• 情绪管理
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第二步：列挑战
• 书面沟通
• 涉外用工—法律关系认定
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 融资后那些事儿
• Flink中的Time及Windows的使用
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 支持
• 章节6
• 时间管理
• “售”篇——精准销售落地系统
• 数字化转型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%